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中共濉溪县委组织部公告

2019年12月05日       来源:濉溪新闻网

中共濉溪县委组织部公告

〔2019〕107号

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,经县委常委会议研究,吴银同志为濉溪县委第四巡察组组长拟任人选。现向社会公示,欢迎广大干部群众进行监督。公示期限为七个工作日(2019年12月4日—2019年12月12日)。监督电话:6077632(县纪委信访室)、0561-12380(专用举报电话)、15956112380(短信举报平台)。

中共濉溪县委组织部

2019年12月3日

附:一、公示对象基本情况

吴银,男,汉族,五沟镇人,1978年5月出生,2003年9月加入中国共产党,1999年7月参加工作,在职大学学历,现任濉溪县委组织部副部长。

二、工作简历

1997.09--1999.07 安徽省人民警察学校公安保卫专业学习

1999.07--2010.04 濉溪县公安局刑警大队办事员、科员

(其间:2000.06完成中国人民公安大学自考大专公安管理专业学习;

2005.12完成中国人民公安大学自考本科公安管理专业学习))

2010.04--2011.01 濉溪县委组织部科员

2011.01--2012.09 濉溪县委组织部干部股副股长

2012.09--2015.11 濉溪县委组织部干部档案股股长

(其间:2014.05-2015.06 借调安徽省委组织部干部综合处、市县干部处工作)

2015.11--2016.02 濉溪县委非公制经济和社会组织工作委员会专职副书记、县委组织部干部档案股股长

(其间:2015.08-2016.07 借调中央组织部办公厅工作)

2016.02--2018.06 濉溪县委非公制经济和社会组织工

作委员会专职副书记、县委组织部组织股股长

2018.06-- 濉溪县委组织部副部长

三、主要实绩

吴银同志注重推进基层党组织标准化建设,分领域推动全县基层党组织软硬件全面达标,分类施策、整体推进,提升党支部建设水平。建立自然村“党群连心站”,开创村民自治新模式。深入开展软弱涣散基层党组织整顿工作,采取领导包保、选派第一书记等措施,确保实现精准提升。以村“两委”换届为契机,选拔一批政治素质高、工作能力强的优秀人才进入村级领导班子。加大村干部培训力度,实现村党组织书记县级培训全覆盖,持续开展村级后备干部招录工作。开展深化排查解决发展党员违规违纪问题试点工作,共查处300余例发展党员违规违纪问题。非公党建工作中,创新“非公工委+行业党委”工作模式,完善民办中小学校和幼儿园党建工作机制;通过撤销支部、发展党员等方式完善非公企业党组织设置,提升“两个覆盖”工作水平;探索推进党建带群建工作,加大指导力度,带动群团组织“占点扩面”;结合濉溪经济开发区产业布局,培育党建典型,打造“由点连成线、由线织成片、由片接成带”的园区“党建示范带”。抓党建促脱贫攻坚,创新“党群连心站+扶贫”工作模式,引导贫困党员率先脱贫,此工作被国家扶贫网、《安徽日报》刊载,并被中组部《抓党建促脱贫攻坚案例选》丛书收录。组织开展“五个一”活动,着力破解抓党建促脱贫攻坚中存在的突出问题。修订《濉溪县加强选派帮扶干部管理工作实施细则》,实行县选派办、选派单位及任职镇“三位一体”管理模式。组织开展清理和规范村级集体经济合同专项行动,扶持壮大村级集体经济,推进脱贫攻坚进程。结合我县扫黑除恶典型案例,组织开展“四检视四提升”专项行动,夯实扫黑除恶专项斗争组织基础。

四、奖惩情况

2010年7月经中共淮北市委员会批准,授予优秀共产党员。

五、近三年年度考核结果

2015年度考核称职;2016年度考核优秀;2017年度考核优秀。

六、考察公示结果

无异议。

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